各县（区）卫生局（办），中原油田卫生处，有关医疗卫生单位：

　　为积极推进医药卫生体制改革，加强基层卫生人才培养，按照国家发展改革委等六部委《关于印发以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划的通知》（发改社会〔2010〕561号）及《2010年河南省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训实施方案》要求，落实基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作任务，构建我市全科医生转岗培训工作体系，现就全科医生转岗临床培训工作有关事宜通知如下：

　　一、领导组织

　　为切实做好我市全科医生转岗培训工作，市卫生局成立全科医生转岗培训工作领导小组，名单如下：

　　组　长：张来顺　濮阳市卫生局局长

　　副组长：石廷献　濮阳市卫生局调研员

　　霍修鲁　濮阳市第三人民医院院长

　　成　员：于海泉　濮阳市卫生局科教科科长

　　闫现营　濮阳市卫生局基妇科科长

　　张道宏　濮阳市卫生局人事科科长

　　米书芳　濮阳市卫生局规划财务科科长

　　高绍瑞　濮阳县卫生局副局长

　　姚自品　清丰县卫生局副局长

　　王爱真　南乐县卫生局副局长

　　王明生　范县卫生局副局长

　　宋玉山　台前县卫生局副局长

　　赵怀新　华龙区卫生局副局长

　　赵丽萍　高新区卫生工作办公室主任

　　领导小组下设办公室，办公地点在市卫生局科教科。

　　二、培训基地

　　为确保我市全科医生转岗培训工作规范、顺利进行，根据《2010年河南省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训实施方案》要求，经过申报，确定市第三人民医院为我市全科医生转岗培训临床培训基地，确定市三院社区服务中心、黄河路社区服务中心、濮阳县城关镇中心乡卫生院、清丰县古城中心乡卫生院、南乐县张果屯中心乡卫生院、范县辛庄中心乡卫生院、台前县夹河中心乡卫生院为全科医生转岗培训基层实践基地。医学教育网搜集整理

　　三、培训目标

　　为深化医药卫生体制改革，加强基层卫生人才队伍培养，按照国家发改委等六部委《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》（发改社会〔2010〕561号）要求，实现“3年内城市每万名居民有1-2名全科医生，农村每个乡镇卫生院有1名全科医生的目标”。

　　四、全科医生转岗培训对象及培训名额分配

　　（一）在基层医疗卫生服务机构内，从事临床类别注册执业（助理）医师；

　　（二）热爱基层医疗卫生工作，在乡镇卫生院、社区卫生服务机构工作2年以上；

　　（三）曾接受过市级以上卫生行政部门组织的全科医生在岗、骨干培训，或农村卫生技术人员岗位培训者优先选拔；

　　（四）能够保证全脱产学习时间。

　　首批全科医生转岗培训名额分配见附件。

　　五、有关要求

　　（一）各县（区）卫生局（办）要高度重视基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作，切实将全科医生转岗培训工作列入重要工作日程。严格按照《河南省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训实施方案》开展工作。

　　（二）各临床和基层实践培训基地要认真做好培训的组织工作，切实保证培训效果。全科医生转岗培训分为理论培训、临床培训基地培训和基层实践三个环节，各培训基地要严格按照卫生部《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲（试行）》要求，确保全科医生转岗培训效果。

　　附件：2011年濮阳市基层医疗卫生机构全科医生转岗培训名额分配表

　　二〇一一年一月四日

　　主题词：医学　教育　培训　通知

濮阳市卫生局办公室

2011年1月4日印发

　　附件：

　　2011年濮阳市基层医疗卫生机构全科医生转岗培训名额分配表