2005å¹´æˆ‘å›½ç ”ç©¶ç”Ÿæ‹›ç”Ÿæ”¿ç–æœ‰é‡�å¤§è°ƒæ•´ï¼Œè€ƒç”ŸæŠ¥è€ƒç ”ç©¶ç”Ÿå°†ä¸�å†�需è¦�自己所在å�•ä½�ç¾ç½²å�Œæ„�报考的æ„�è§�。这一改é�©æŽªæ–½ï¼Œä½¿å®ªæ³•赋予公民的å�—教育æ�ƒä»Žé•¿æœŸçš„å�•ä½�赋æ�ƒã€�社会赋æ�ƒå›žå½’åˆ°å…¬æ°‘è‡ªå·±çš„æ‰‹ä¸Šï¼Œæ— ç–‘å…·æœ‰ç§¯æž�的现实æ„�ä¹‰ã€‚ä½†æ˜¯ï¼ŒæŠ¥è€ƒç ”ç©¶ç”Ÿä¸�需è¦�å�•ä½�ç¾å—,为考生æ��供了一定方便,并ä¸�是解决了所有的问题。在è�Œè€ƒä¸Šç ”究生一旦被录å�–,能å�¦çœŸæ£åœ°èŽ·å¾—æ·±é€ æœ€ç»ˆçš„å†³å®šæ�ƒè¿˜æ˜¯åœ¨å�•ä½�的手ä¸åŒ»`妿•™è‚²ç½‘æ�œé›†æ•´ç�†ã€‚å› æ¤ï¼Œæ¯�年都会引å�‘è¿™ç±»é—®é¢˜çš„çº çº·ï¼Œæ—¢ç‰µæ‰¯åŠ³åŠ¨å…³ç³»ï¼Œå�ˆæœ‰æ¡£æ¡ˆé—®é¢˜ï¼Œè¿˜æ¶‰å�Šåˆ°äººäº‹åˆ¶åº¦ã€‚如何ç�†é¡ºè¿™äº›é”™ç»¼å¤�æ�‚的关系,å�–å¾—è¯»ç ”çš„æ�ƒåˆ©å‘¢ï¼Ÿä¸ºæ¤ï¼Œè®°è€…采访了有关专家。
一ä½�在è�Œç ”二å¦ç”Ÿè¯´ï¼Œä»¥å‰�在è�Œäººå‘˜“è€ƒç ””å¿…é¡»å�•ä½�批准的制度曾沿è¢äº†æ•°å��年,在æŸ�ç§�程度上把部分人æ‰�é˜»åœ¨äº†é«˜æ ¡ç ”ç©¶ç”Ÿé™¢çš„å¤§é—¨å¤–ã€‚å› æ¤ï¼Œæœ‰çš„è€ƒç”Ÿç ´é‡œæ²‰èˆŸç”šè‡³é€‰æ‹©è¾žè�Œã€‚ä½†æ›´å¤šäººåˆ™å› æ‹…å¿ƒä¸€æ—¦æ²¡è€ƒå�–就会“失业”的严峻å�Žæžœï¼Œå�ªå¾—æ— å¥ˆæ”¾å¼ƒã€‚å¦‚ä»Šï¼Œæ–°æ”¿ç–的出å�°ç»™è¿™éƒ¨åˆ†äººæ‰“开了大门,他们å�¯ä»¥æ¯«æ— å�Žé¡¾ä¹‹å¿§åœ°èµ°ä¸Š“è€ƒç ””之路。
对于这项政ç–ï¼Œé«˜æ ¡è´Ÿè´£äººæ™®é��è¡¨ç¤ºï¼šå¦æ ¡å°†å�šå†³è´¯å½»æ‰§è¡Œã€‚清å�Žã€�北大ã€�äººå¤§ç‰æ ¡ç ”究生院的“招办”相关负责人都表示:对考生ã€�考生的å�•ä½�和招生å�•ä½�三方æ�¥è¯´ï¼Œè€ƒç”Ÿä¸Žæ‹›ç”Ÿå�•ä½�之间是一ç§�报考与选拔录å�–的关系,而考生与所在å�•ä½�之间是由å�ˆå�Œäº§ç”Ÿçš„å�„类责任关系,应由考生本人与ç¾çº¦å�•ä½�å��商处ç�†ï¼Œä¸Žæ‹›ç”Ÿå�•ä½�æ— å…³ã€‚è¿‡åŽ»è¿™ä¸ªå…³ç³»æ²¡æœ‰ç�†é¡ºï¼Œå¦‚今新政ç–解决了这个难题。
æ�®æ•™å§”负责人介ç»�,考生虽然在报考时å…�去了一é�“程åº�,一旦被录å�–,若其与所在å�•ä½�å�‘生矛盾,考生ä»�需自行处ç�†ã€‚妿 ¡ä¸€èˆ¬ä¸�会与考生å�•ä½�直接交涉,考生è¦�脱离原æ�¥çš„å�•ä½�ï¼Œç”±è€ƒç”Ÿè‡ªè¡Œè§£å†³ï¼Œå¦æ ¡ä¸�会å�‚与æ¤äº‹ã€‚如果å�•ä½�ä¸�å�Œæ„�,考生å�ˆä¸�辞è�Œï¼ŒçŸ›ç›¾æ— 法å��调时,还是有å�¯èƒ½ä¸�å¾—ä¸�放弃入å¦èµ„æ ¼ã€‚
劳动问题专家左祥ç�¦å¾‹å¸ˆè®¤ä¸ºï¼Œåœ¨è�Œè¯»ç ”的决定æ�ƒä¾�然掌æ�¡åœ¨å�•ä½�手ä¸ï¼Œè€ŒæŠ¥è€ƒæ�ƒå�ªæ˜¯æŠŠå¦æ ¡åœ¨å…¶ä¸çš„关系和作用明了了,考生和å�•ä½�的问题ä¾�然没有改å�˜ã€‚那么,å�•ä½�制约考生的关键是什么呢医`妿•™è‚²ç½‘æ�œé›†æ•´ç�†ï¼Ÿå·¦å¾‹å¸ˆè¯´å�•ä½�çš„“王牌”å°±æ˜¯æ¡£æ¡ˆï¼Œè€ƒç”Ÿè€ƒä¸Šç ”ç©¶ç”Ÿå�Žä¸�èƒ½è½¬ç§»æ¡£æ¡ˆï¼Œæ˜¯é—®é¢˜çš„æ ¹æœ¬æ‰€åœ¨ã€‚æ¡£æ¡ˆçš„é—®é¢˜æœ€éš¾å¤„ç�†çš„åŽŸå› å°±æ˜¯æ²¡æœ‰ç›´æŽ¥æœ‰æ•ˆçš„é…�套管ç�†åŠžæ³•å’Œç›‘ç�£æœºå…³ï¼Œä¾‹å¦‚è€ƒç”Ÿå¦‚æžœå› ä¸ºæ¡£æ¡ˆè¢«æ‰£å�‘劳动仲è£�æ��出申诉,仲è£�是ä¸�å�—ç�†çš„ï¼›å†�å�‘åŠ³åŠ¨ç›‘å¯Ÿä¸¾æŠ¥ï¼Œç›‘å¯Ÿéƒ¨é—¨ä¹Ÿä¼šå› ä¸ºæ²¡æœ‰åˆ¶çº¦æ‰‹æ®µè€Œæ— æ³•å¤„ç�†ã€‚æ£æ˜¯å› ä¸ºè¿™ä¸ªåŽŸå› ï¼Œæ¡£æ¡ˆæˆ�了“都ä¸�管”,也æˆ�了å�•ä½�“å…‹”人的æ�€æ‰‹é”�。
è¦�想解决好与å�•ä½�的关系,使å�•ä½�能够æˆ�功地“放”人,专家建议考生首先è¦�分清楚自己与å�•ä½�的关系到底是什么,然å�Žå†�按部就ç�地“出招”。
第一æ¥ï¼šçœ‹æ¸…劳动å�ˆå�Œ“å’Œç�¦åˆ†æ‰‹”
考生应该先把自己ç¾è®¢çš„å�ˆå�Œçš„æ€§è´¨å’Œå†…容æ�žæ¸…楚,应注æ„�的是两方é�¢å†…容:一是å�ˆå�Œä¸æœ‰æ²¡æœ‰è§„定é™�åˆ¶è€ƒç ”çš„æ�¡æ¬¾ï¼Œå› 为如果没有具体的é™�制,那么考生就ä¸�å˜åœ¨è¿�约的情况,也就ä¸�会涉å�Šç»�济补å�¿å’Œè¿�çº¦çº çº·ï¼›äºŒæ˜¯å�ˆå�Œçš„æœŸé™�é•¿çŸå’Œæ€§è´¨ï¼ŒçŽ°åœ¨ä¸�å°‘å�•ä½�ç¾è®¢çš„æ˜¯è�˜ä»»å�ˆå�Œï¼Œå¦‚æžœå�ˆå�ŒæœŸé™�已过,那也就没有劳动关系了,å�•ä½�ä¹Ÿå°±æ— æ�ƒå¹²æ¶‰äº†ï¼Œå�¦å¤–很多å�•ä½�å› ä¸ºè�˜ä»»å�ˆå�Œçš„æ€§è´¨ï¼Œåœ¨æ²¡æœ‰ç‰¹æ®Šæƒ…况时,是ä¸�会å�¡ä½�ä¸�放人的,一般都会与员工解除å�ˆå�Œçš„,而ä¸�会钻牛角尖,耽误员工的å‰�途。
第二æ¥ï¼šä¾�法处ç�†è¿�约金“和平解决”
有的å�•ä½�在ç¾è®¢å�ˆå�Œæ—¶çš„确有é™�制的规定或æ��å‰�解除劳动å�ˆå�Œéœ€è¦�èµ”å�¿çš„规定,所以在这ç§�情况下,考生也应该冷é�™åœ°å¯¹å¾…。首先,è¦�æ˜Žç¡®è‡ªå·±çš„ç›®æ ‡ï¼Œå¦‚æžœé€‰æ‹©è¯»ç ”æ·±é€ ï¼Œé‚£ä¹ˆå°±è¦�履约进行赔å�¿ï¼›ç„¶å�Žï¼Œå¦‚果赔å�¿ä¸�å�ˆç�†æˆ–å�•ä½�有æ„�åˆ�难,å�¯ä»¥æ‰¾åŠ³åŠ¨éƒ¨é—¨è§£å†³ã€‚è¿™æ ·ï¼Œå°±å�¯ä»¥æ¯”较和平地与å�•ä½�脱离关系了。