目前，健康管理师缺口巨大，据初步估算，健康管理人才缺口至少一千万，健康管理师缺口两百到三百万！那么经过疫情的影响未来健康管理师行业发展会是什么样？今天小编就和大家一起来看看！

行业缺口大，人才待遇提升

目前我国急需提高国民健康情况，老中青三代都面临着不同的健康问题。老龄化日益加剧，老年人口的高血压高血脂等慢性疾病问题存在着安全隐患；中年随着生活压力的加大，

自身缺乏锻炼，脂肪肝、高血脂等问题也开始暴露；青少年普遍处于亚健康状态，熬夜、生活压力大、饮食不规律等问题都在威胁着年轻人的身体健康。结合我国国民健康的国情和行业发展情况初步估算，健康管理人才缺口至少一千万，健康管理师缺口两百到三百万。

结合我国国情来看，随着政府和社会对于健康问题越来越关注，也越来越舍得投资，未来我国的健康管理师待遇肯定会越来越高！

国家政策支持，人才福利提升

“健康中国”将是我国长久坚持的目标，2019年9月30日，海南卫健委发布《关于印发海南省中医医院“治未病”科室建设和管理指南(试行)的通知》，医院增加“治未病”科室，明确需要健康管理师，健康管理师正在进入医院、体检中心等医疗机构当中！

2020年由于疫情的影响，我国对于重大紧急疫情的防控还需要更多的人员支持，而有着健康监测只能的健康管理师更是合适和人选，所以不仅我国会提升对健康管理人才的需求，对于健康管理师的相关福利政策也会越来越好，越来越多！

现在取得健康管理师证书，就等于抓住了健康管理这个朝阳行业的敲门砖，2020年报考的考生不要错失良机，一次通过考试吧！小编为大家带来了刷题利器“健康管理师抢分刷题班”的优惠活动，提供600道仿真试题考前提分，弯道超车，老学员复购可享受7折优惠！

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