2020年6月1日,我国卫生与健康领域的第一部基础性、综合性法律《基本医疗卫生与健康促进法》公布施行,这一律法为我国“健康中国”的长远目标提供了法律保障。那么未来我国的健康管理管理行业未来发展方向如何呢?一起来看看吧!
“健康中国”:强有力的政策支持
2019年7月15日,国务院发布《健康中国行动(2019-2030年)》,旨在加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心,动员全社会落实预防为主方针,实施健康中国行动,提高全民健康水平;2019年9月30日,海南卫健委发布《关于印发海南省中医医院“治未病”科室建设和管理指南(试行)的通知》,医院增加“治未病”科室,明确需要健康管理师;2020年6月1日,《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》正式颁发,标志着我国卫生健康领域自此有了一部“牵头管总”的法律。
由此可见,“健康中国”将是我国需要坚持的长久目标,未来健康管理行业仍然拥有政策支持的助力!
国情需要:健康管理行业发展红利
目前我国急需提高国民健康情况,老中青三代都面临着不同的健康问题。老龄化日益加剧,老年人口的高血压高血脂等慢性疾病问题存在着安全隐患;中年随着生活压力的加大,自身缺乏锻炼,脂肪肝、高血脂等问题也开始暴露;青少年普遍处于亚健康状态,熬夜、生活压力大、饮食不规律等问题都在威胁着年轻人的身体健康。结合我国国民健康的国情和行业发展情况初步估算,健康管理人才缺口至少一千万,健康管理师缺口两百到三百万。
结合我国国情来看,随着政府和社会对于健康问题越来越关注,也越来越舍得投资,未来的健康管理行业有这广阔的市场和不断增长的发展空间!
健康方向标:就业广机会多
日前,国家卫生健康委员会发布称我国3000多医院试点健康健康促进医院,健康管理师正式进军医院~
现在健康管理师不仅可以在保险中心、企业健康管理、养生养老机构等非医疗机构工作,同时还有机会在医院健康部门、社区卫生服务站、体检中心、疾控中心等部门有一席之地!
2020年后健康管理师考试将会更加规范,主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”,真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用,政府主要做好开发职业标准,对评价主体进行监管服务等工作。
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