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　　第十章　职业性有害因素的预防与控制　　第1讲　职业性有害因素的预防与控制

【考频指数】★★

【考点精讲】

1.职业卫生监督

（1）预防性职业卫生监督：预防性职业卫生监督是指对新建、改建、扩建和技术改造、技术引进的建设项目中的职业卫生防护设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称“三同时”）所进行的卫生监督。

（2）经常性职业卫生监督：经常性职业卫生监督是指对现有厂矿企业贯彻执行卫生法规和卫生标准的情况，定期或随时进行的卫生监督。

2.工作场所空气中有害物质接触限值

（1）最高容许浓度（MAC）：指工作地点化学物质一个工作日内任何时间均不得超过的浓度。相当于上限值，属于环境的瞬间浓度。

（2）时间加权平均容许限值：指8小时工作日或40小时工作周的时间加权平均容许浓度，是目前使用的主要接触限值。

（3）短时间接触限值：是在一个工作日的任何时间均不得超过的短时间接触限值（以15分钟的时间加权值表示）。

（4）上限值：是指瞬时也不得超过的浓度（可以＜15分钟采样测定值表示）。

3.测定采光系数时间：上午10时至下午2时为宜。

【进阶攻略】职业卫生标准属于技术规范，是技术的尺度，也可被政府采用而成为管理的法定依据。

【知识点随手练】

一、A1型选择题

1.我国现行的工作场所有害因素职业接触限值包括

A.最高容许浓度、时间加权平均容许浓度、阈限值

B.阈限值、最高容许浓度

C.短时间接触容许浓度、最高容许浓度、推荐性接触限值

D.时间加权平均容许浓度、最高容许浓度、短时间接触容许浓度

E.最高容许浓度、时间加权平均容许浓度

2.“三同时”属于

A.日常劳动卫生业务

B.经常性卫生监督

C.事故性卫生监督

D.预防性卫生监督

E.职业病诊断与鉴定的监督

3.在职业卫生标准应用过程中，下列哪项是错误的

A.我国职业卫生标准是实施卫生监督的依据

B.我国的职业卫生标准不具有法律效力

C.职业卫生标准一经发布，各级管理部门和用人单位，都必须严格执行

D.职业卫生标准一经发布，就是技术规范

E.职业卫生标准一经发布，任何单位不得擅自更改和降低标准

【知识点随手练参考答案及解析】

一、A1型选择题

1.【答案及解析】D。我国现行的工作场所有害因素职业接触限值包括三种：最高容许浓度、时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度。

2.【答案及解析】D。对新建、改建、扩建和续建厂矿企业的建设项目中的职业卫生防护设施，是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，简称“三同时”制度，属于预防性卫生监督。

3.【答案及解析】B。职业卫生标准是以保护劳动者健康为目的，对劳动条件各种卫生要求所做的统一规定。它属于技术规范，是技术的尺度，也可被政府采用而成为管理的法定依据。所以它具有法律效力。

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