劳动者在工作过程中享有广泛的职业卫生保护权利，这些权利旨在确保劳动者的健康和安全。具体包括以下几个方面：
1. 获得安全生产教育和培训的权利：劳动者有权接受与其工作岗位相适应的安全生产、职业卫生知识和技术的教育培训。
2. 了解作业环境及岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的权利：对于可能遇到的职业病危害，用人单位有义务提前告知，并提供相应的防护措施和个人防护用品。
3. 获得符合国家标准或行业标准劳动保护用品的权利：如防尘口罩、耳塞等个人防护装备，以减少职业病的发生率。
4. 对违反安全生产法律法规的行为进行批评、检举和控告的权利：当发现存在安全隐患或者不遵守相关规定时，劳动者有权向有关部门反映情况，并要求改正。
5. 拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利：面对违法的指令或危险的操作任务，劳动者有权利拒绝执行，并且不会因此受到惩罚。
6. 在发生职业病危害事故后获得及时救治及相应赔偿的权利：一旦因工作原因导致健康受损，劳动者有权享受医疗救助和社会保险待遇。
7. 参与用人单位职业卫生工作的民主管理，提出改善建议的权利：鼓励劳动者参与到单位的职业健康管理活动中来，共同维护良好的作业环境。

以上就是劳动者应享有的主要职业卫生保护权利。