主管药师是医疗机构药学部门的重要成员，其主要职责涵盖了药品管理、临床药学服务、科研教育等多个方面。具体来说，主管药师的主要职责包括：

1.药品采购与供应管理：负责根据医院的需求制定药品采购计划，确保药品的及时、合理供应；同时要对供应商资质进行审核，保证所购药品的质量。

2.药房日常运作监管：监督药房工作人员的工作情况，指导并参与处方调剂工作，确保发药准确无误；还要定期检查库存药品的有效期和储存条件，防止过期或变质的药品被使用。

3.临床用药指导与咨询：为医生提供药物选择、剂量调整等方面的建议；对患者进行合理用药教育，解答其关于药物使用的疑问。

4.药物不良反应监测报告：建立并维护药物不良反应监测系统，及时收集、分析和上报相关数据，协助处理严重的药物不良事件。

5.参与医疗质量管理：参与医院内部的质量控制活动，如处方点评等；对不合理用药现象提出改进建议，促进临床合理用药水平的提高。

6.科研教学工作：承担药学专业的教学任务，培养新一代药师人才；同时开展或参与药物相关的科研项目，推动药学学科的发展。

7.法规政策执行与培训：熟悉国家有关药品管理的法律法规及行业标准，并在工作中严格执行；定期组织员工学习最新的法规知识，提高团队的专业素质和服务能力。

主管药师需要具备扎实的专业基础、良好的沟通协调能力和较强的责任心，在保障患者安全用药的同时推动药学服务的发展。